COACHING

Seguo e sostengo le persone nel:

- saper riconoscere le proprie qualità e difetti

- aprirsi alle possibilità, provare nuove metodologie

- creare un equilibrio personale e relazionale

- integrare e concretizzare quanto appreso                                                                                                

Penso che i migliori risultati si raggiungano riconoscendo le situazioni, le attitudini ed il potenziale piuttosto che cercando di cambiare la propria persona.

  • Saper essere avendo la piena consapevolezza del proprio spazio d'azione
  • Saper fare sviluppando le proprie competenze con il giusto ritmo                                                    

Modalità: dopo un primo incontro esplorativo di conoscenza reciproca e definizione degli obiettivi prevedo normalmente  una serie di ca. 10 incontri di 2 ore.

 


 PERSONAL BALANCE

Avere un equilibrio personale fatto di valori e di consapevolezza dei propri comportamenti è quanto sta alla base del proprio sviluppo sia da un punto di vista personale che professionale.

Questo percorso di crescita individuale ha quale obiettivo quello di costruire un pentagono strutturato fatto di consapevolezza, valori, espressione, comunicazione e azione.

Modalità: serie fissa di 5 incontri individuali di 4 ore.