La mia persona, la mia formazione
Sono diventato coach e trainer direi quasi per caso … se credessi al caso. Se rifletto sul mio percorso di sviluppo personale e lavorativo direi invece che si è trattato del naturale sbocco di un itinerario in divenire, lineare ma non delineato, fatto di esperienze dirette e di incontri con persone, personalità, attitudini e culture.
Di formazione tecnica, ho lavorato in seguito per dodici anni presso una multinazionale nel campo delle risorse umane (Adecco SA). Ho conoscenze approfondite in tutti gli aspetti delle organizzazioni avendo coperto nel corso della mia carriera molte funzioni: Consulente, Responsabile succursale, Direttore regionale per il Ticino e il Grigioni, Direttore marketing Svizzera presso la sede centrale di Losanna.
Un bagaglio professionale più pratico che teorico dal quale attingo per comprendere le situazioni ed offrire seminari personalizzati e costruttivi.
Quale completamento formativo ho seguito diversi corsi nella gestione del personale e delle personalità e sono in possesso del diploma federale quale tecnico di marketing. Ho integrato le mie conoscenze interessandomi al lato psicologico della natura umana partecipando quale allievo ed in seguito quale docente a corsi pluriennali sullo sviluppo personale e sulla lettura delle strutture caratteriali secondo Wilhelm Reich.
Mi piace seguire canali non convenzionali, scoprire nuove modalità, rimanere aperto alle possibilità nascoste in ognuno di noi, ma che spesso vengono dimenticate nella ripetitività dei nostri pensieri e delle nostre azioni.
Sincerità, piacere al contatto e riservatezza completano il mio modo di essere ed agire.
COACH E TRAINER
Da oltre 10 anni sono attivo quale coach e trainer (formazione / coaching / teambuilding fino a 30 persone). Credo nel valore dell'ascolto e del rispetto delle persone e mi impegno per trovare soluzioni su misura alle richieste dei miei committenti.
Alcuni seminari da me creati e condotti:
- leadership / cultura - valori - risorse
- leadership / essere capo-essere leader
- comunicazione / principi e struttura
- comunicazione / comunicare in pubblico
- vendita / a-z della vendita diretta
- vendita / fidelizzare i clienti
- teambuilding / unione di due team
- teambuilding / integrazione nuovo membro direzione
- sviluppo team / cambiare per essere
- sviluppo team / creatività ed organizzazione
- sviluppo personale / gestione dello stress
- sviluppo personale / gestione situazioni impegnative